近日，金華市總工會、金華市科技局公布了第六批金華市高技能人才（勞模）創新工作室名單，“浙江壽仙谷醫藥股份有限公司朱衛東勞模創新工作室”通過層層考核，榮獲“金華高技能人才（勞模）創新工作室”稱號。

高技能人才（勞模）創新工作室主要以各行業各級勞模工匠、首席技師、優秀職工等高科技人才為帶頭人，通過匯聚技術能手、技術骨干組建創新工作室，解決各行業在實際工作中遇到的各類技術型、學術型難題。

朱衛東勞模創新工作室于2019年初創，是一支以朱衛東同志為帶頭人，一批壽仙谷優秀中青年生產技術骨干為成員的工作團隊。主要圍繞品種選育、有機栽培、標準化建設等組織開展學術交流，也是年輕人學習、成長、科研實踐的平臺，為建立與企業發展相適應的高技能人才培養機制，推動企業科研技術服務人員水平的提高起到了積極作用。

朱衛東同志從上世紀80年代末開始從事食藥用菌及珍稀名貴藥材的優良品種選育、栽培生產、成果推廣工作，因業績卓著，獲評全國勞動模范、全國五一勞動獎章等榮譽。

作為全國勞動模范，朱衛東同志充分發揮勞模示范引領作用，帶頭扎根基層一線，主動挑擔子、作表率，積極開展帶徒傳技、技能攻關、技能推廣等工作。通過不斷摸索與實踐，朱衛東與公司研發團隊一起開創了仿野生栽培等一系列創新技術，用勞模精神帶動了身邊更多優秀人士的發展。

在他的帶領下，朱衛東勞模創新工作室在2020年組織開展了杭白菊、絞股藍、鐵皮石斛、靈芝及靈芝孢子粉采收管理規程內部標準修訂，以及仙芝3號靈芝新品種選育、珍稀植物藥栽培技術創新等相關工作。

工作室堅持科技創新與人才培養相結合，探索構建了一套行之有效的管理運行體系，完善了創新工作室的制度建設，包括項目組織架構、管理制度、專利、知識產權管理制度、考核管理制度等，進一步優化人才隊伍考評機制，助力年輕人成長成才。

通過近兩年多的創建和實施，該創新工作室現有成員7人，其中有助理工程師及工程師以上職稱5人，副高級職稱1人，碩士研究生1人，開展了名師帶高徒結對了3名青年。2020年被評為武義縣高技能人才（勞模）創新工作室。

本次“金華高技能人才創新工作室”的授予是對朱衛東勞模創新工作室的再次激勵，工作室將珍惜榮譽、再接再厲，進一步提升工作標準，充分利用創新工作室開展創新創造活動，以勞模精神為引領，大力培育技能人才，不斷創造技術成果，為建設創新型企業、推動實施創新驅動發展戰略再立新功。