他，有著年輕人的朝氣和激情；

他，有著與年齡不符的成熟和穩重；

他，兢兢業業工作，誠誠懇懇做人，在普通的崗位上，踐行著對工作的認真負責。

他常說：“崗位不是一種榮譽，更多的是一份責任，自覺一路走來，有過艱辛，有過彷徨，但更多的是收獲和喜悅。”

他，就是研發中心資源開發部栽培試驗員——陳澤林。

三年前，初入公司還是一個懵懂少年，如今已蛻變成試驗能手。一千多個日夜的勤勤懇懇與不懈努力，他熟練掌握了鐵皮石斛從種質資源收集、保存到栽培管理整個研究體系。從起初只能協助別人做試驗，到如今獨立完成部門十多項鐵皮石斛項目研究，其中他聯合部門相關人員首創的鐵皮石斛“二段采收法”更是令人稱道。

二段采收法：在壽仙谷有機國藥基地，鐵皮石斛種植滿3年后，每年11月每穴保留當年封頂比較健壯的苗3-5根，其余全部采收，到翌年6月新的鐵皮石斛芽長到一定高度后，將去年遺留下來的3-5根苗全部采收，循環往復。此采收方法成效顯著，相對于“傳統采收法”，發芽率和分蘗率高，直立性和一致性好，植株間相互獨立清爽，利于管理，兩年累計每畝增產21.47%，已進入中試推廣研究，并遞交了相關專利申請。

樂于助人的他，利用空余時間，主動幫助部門其他成員完成靈芝相關的研究工作；善于學習的他，積極學習研究靈芝科學知識，對整個栽培過程有了深入了解。為了突破自己，他積極配合領導和同事開展“基地智能化建設”這一全新領域的研究，完成了智能示范區、實驗集聚區、橫山、銀錠畈、經堂前等區塊智能化建設，各區塊均能智能檢測、智能分析、智能供電、智能控制，智能記錄藥材全年環境參數，互聯互通，聯動智控，使藥材生長達到最佳狀態，實現增產增收的目的。“愛崗敬業、吃苦耐勞、做事踏實”是同事們對他的評價。而他對待工作的態度，也深深地影響著身邊的每一位同事。

他說：“在工作中我學會了最重要的一點，就是事前進行有效的溝通，明確工作目標，提前規劃和準備，過程中及時記錄、反饋，事后及時總結分析。如此，既能把力用在關鍵點上，又有利于回顧查詢。有些試驗一做就是一年，甚至連續幾年，如果在一些關鍵節點不能捕獲到正確信息，可能會因此而錯過一些重要的發現”。他總是竭盡所能把每件事情做到趨向完美，無愧于自己的每一分所得。

農業講究農時，春種、夏長、秋收、冬藏。在鐵皮石斛栽種、采收等試驗的關鍵節點，無論刮風還是下雨，無論嚴寒還是酷暑，都能見到他的身影。他騎著電瓶車往返于公司和基地之間，早出晚歸，風雨無阻。“我不怕辛苦，因為我在試驗和工作中實現自我價值，并尋找到人生的快樂和意義！”他認為，任何事情，只有用心去做，認真去做，才能收獲屬于自己的那一份回報。在今后，除了在鐵皮石斛方面深入研究之外，他還想在靈芝方面探索學習更多新知識，希望在壽仙谷這個平臺上，給未來的自己創造更多的可能。